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LEAD Consultores Ltda. Consultoría en Desarrollo Organizacional y Gestión de Rec:

Superintendente de Gestión Comunitaria y RSE (III Región)

Publicado el 08/02/2010

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Empresa de la gran minería requiere para sus operaciones en Chile contratar a un profesional con estudios en Gestión Comunitaria y Gestión de Proyectos Sociales o de Profesiones afines para desempeñar el cargo de Superintendente de Gestión Comunitaria y RSE, con dependencia directa del Gerente de Comunicaciones y residencia en la Tercera Región.

Es requisito excluyente que la persona sea oriunda de Copiapó o Tierra Amarilla.

Las responsabilidades críticas del cargo dicen relación con la gestión comunitaria y proyectos sociales, y sus funciones prioritarias son:

Apoyar al Gerente del área en la relación con los stakeholders.

Asegurar el cumplimiento de los compromisos comunitarios asociados a la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) para el periodo de construcción del proyecto.

Liderar, gestionar y monitorear la implantación del Modelo de Negocios RSE en el proyecto Caserones.

Planificar y controlar la gestión y el presupuesto de la Gerencia.

Relacionarse con distintas personas de alto nivel dentro de la compañía y con organismos fiscalizadores externos.

Número de vacantes 1
Área Otra Área
Actividad Empresa Minería
Región Empresa III Atacama
Lugar de Trabajo Copiapó

Requisitos

Estudios mínimos Profesional
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 5 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario
Requisitos mínimos Carrera afín con estudios en en materia de RSE y conocimientos en administración y gestión de proyectos.
Mínimo 5 años de experiencia en gestión comunitaria y gestión de proyectos sociales.

Competencias Técnicas:

Conocimiento y habilidades para relacionarse con organismos reguladores.
Con visión global del negocio y manejo de gestión comunitaria y proyectos sociales.
Pleno dominio del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).
Conocimientos de legislación ambiental.
Conocimientos en temas de conservación, proyectos y contratos.
Conocimiento de normativas ISO 14001 y OSHAS 18001 y alta experiencia con normativas y análisis de riesgos.
Inglés nivel medio (excluyente)

Competencias Conductuales:

Analítico.
Trabajo en equipo.
Proactivo y autónomo.
Asertivo y buen intercambio comunicativo.
Capacidad para trabajo bajo presión y cumplimiento de compromisos.
Planificación, organización y trabajo metódico.
Orientación al cliente.
Liderazgo y gestión.
Excelentes relaciones interpersonales.
Capacidad para interpretar y canalizar los intereses y necesidades de las distintas audiencias.
Manejo de conflictos y negociación.

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- 1. ¿Cuáles son sus pretensiones de renta líquida?
- 2. ¿Tiene experiencia en empresas mineras o relacionadas a ese giro?
- 3. ¿Cuál es su principal motivación por postular a este cargo? ¿Señale dos motivos al menos?
- 4. ¿Su desempeño ha sido evaluado últimamente por su jefatura?
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Lo sentimos, pero esta vacante de empleo ha expirado.

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